1.協助各部門制定新課程項目及課件的開發，制定開發目標及計劃，組織各部門落實資料編輯等；
2.負責培訓檔案的建立、維護，各類培訓報表的制作與分析；
3.搭建在線學習平臺，提升培訓知識覆蓋率，豐富完善平臺內容，通過多種運營手段提升平臺用戶粘性，結合線下培訓情況追蹤學習效果。
4、負責員工關系日常維護。
任職資格：
1.大專及以上學歷，人力資源相關專業優先考慮；
2.善于溝通，細心認真。