基本信息
工作性質全職
招聘人數5人
招聘部門不限
學歷要求大專
工作經驗1年以下
年齡要求不限
工作地點杭州市余杭區文一西路1328號利爾達物聯網科技園3幢802(余杭組團/倉前)
聯系方式
聯系人:王女士 ( 聯系我時,請說是在杭州云聘網上看到的 )
聯系電話:157****7894
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職位動態
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2018-07-19
企業最近登錄時間
職位描述
職位描述:負責項目軟件開發、維護及調試。
崗位要求:
1.具有1年.Net程序開發經驗(優秀畢業生亦可),有良好的代碼編寫習慣,熱愛編程。
2.熟悉 .Net 框架,能進行基于 .Net 的 B/S、C/S 開發。
3.熟悉.NET MVC開發、熟悉WPF開發,熟悉SqlServer、Oracle數據庫開發,有一定的數據庫優化能力。
4.熟悉前端開發技術(HTML CSS Javascrip Jquery等)。
5.良好的溝通能力和團隊協作精神,能承受高強度的工作壓力,做事認真負責,工作細致,對軟件事業充滿激情;可偶爾出差。
我們將為您提供:
1、福利待遇:
1) 同行業中具競爭力的薪酬;
2) 繳納五險一金,實行雙休工作制;
3) 享受帶薪年休假和法定婚假,產假,哺乳假,喪事假等;
4) 每月餐費、交通、花費等補貼,端午、中秋、春節等節日發放過節禮品;
2、職業發展:
1) 公司為員工提供多元化,多通道的發展渠道。通過不斷完善績效考核體系以更有效的幫助內部成員不斷改進工作,然后提供有針對性培訓,進而實現員工職業生涯規劃;
2) 通過入職指導,新員工入職培訓,部門業務培訓,工作技能培訓,管理技能培訓,提升每位員工的業務能力,技術水平及管理技能;
3) 通過公司的內部培訓和資質認證制度,允許組內成員跨職能調動發展。
3、團隊建設:
1) 生日祝福:公司定期舉辦生日會,對生日員工致以最真誠的生日祝福;
2) 團隊活動:公司定期舉辦各類員工團隊活動,豐富大家業務文化生活,增強團隊感;
3) 有獎建議:公司設立建議有效,鼓勵每位員工為公司發展提供建議,同時接收對負責人工作的建議投訴,并根據實際情況提供不等獎金;
4) 愛心基金:公司設立員工愛心基金,以在員工遇到重大困難之時,提供愛心資助。
5)員工獎勵:公司設立5年員工獎、10年員工獎,在精神、物質上對老員工予以積極肯定工作價值!
4、工作環境:
1)以平等、共贏理念對待公司每一位同事;扁平化管理,無領導職員區別,塑造良好友愛的工作氛圍;
2)尊重市場,以實際工作結果為準則肯定每位員工價值!
我們期望您具備:
1、優秀的職業素養與團隊精神;
2、積極進取的人生心態,通過公司平臺與自身努力,成就個人職業高度;
3、高度的自我要求,極強的責任心,持之以恒的匠心精神;
4、迎合社會發展新趨勢的品質價值觀!
崗位要求:
1.具有1年.Net程序開發經驗(優秀畢業生亦可),有良好的代碼編寫習慣,熱愛編程。
2.熟悉 .Net 框架,能進行基于 .Net 的 B/S、C/S 開發。
3.熟悉.NET MVC開發、熟悉WPF開發,熟悉SqlServer、Oracle數據庫開發,有一定的數據庫優化能力。
4.熟悉前端開發技術(HTML CSS Javascrip Jquery等)。
5.良好的溝通能力和團隊協作精神,能承受高強度的工作壓力,做事認真負責,工作細致,對軟件事業充滿激情;可偶爾出差。
我們將為您提供:
1、福利待遇:
1) 同行業中具競爭力的薪酬;
2) 繳納五險一金,實行雙休工作制;
3) 享受帶薪年休假和法定婚假,產假,哺乳假,喪事假等;
4) 每月餐費、交通、花費等補貼,端午、中秋、春節等節日發放過節禮品;
2、職業發展:
1) 公司為員工提供多元化,多通道的發展渠道。通過不斷完善績效考核體系以更有效的幫助內部成員不斷改進工作,然后提供有針對性培訓,進而實現員工職業生涯規劃;
2) 通過入職指導,新員工入職培訓,部門業務培訓,工作技能培訓,管理技能培訓,提升每位員工的業務能力,技術水平及管理技能;
3) 通過公司的內部培訓和資質認證制度,允許組內成員跨職能調動發展。
3、團隊建設:
1) 生日祝福:公司定期舉辦生日會,對生日員工致以最真誠的生日祝福;
2) 團隊活動:公司定期舉辦各類員工團隊活動,豐富大家業務文化生活,增強團隊感;
3) 有獎建議:公司設立建議有效,鼓勵每位員工為公司發展提供建議,同時接收對負責人工作的建議投訴,并根據實際情況提供不等獎金;
4) 愛心基金:公司設立員工愛心基金,以在員工遇到重大困難之時,提供愛心資助。
5)員工獎勵:公司設立5年員工獎、10年員工獎,在精神、物質上對老員工予以積極肯定工作價值!
4、工作環境:
1)以平等、共贏理念對待公司每一位同事;扁平化管理,無領導職員區別,塑造良好友愛的工作氛圍;
2)尊重市場,以實際工作結果為準則肯定每位員工價值!
我們期望您具備:
1、優秀的職業素養與團隊精神;
2、積極進取的人生心態,通過公司平臺與自身努力,成就個人職業高度;
3、高度的自我要求,極強的責任心,持之以恒的匠心精神;
4、迎合社會發展新趨勢的品質價值觀!

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